00:00:00: Verena: Ja.

00:00:04: Florian: Tolle Aussicht, ne? Gut, dann legen wir los. Heute geht es mal nicht um technische Themen.

00:00:12: Florian: Es geht auch nicht um Sichtbarkeit. Heute geht es wirklich um Kommunikation als solche.

00:00:22: Florian: Heute zu Gast bei mir ist Verena Krüger. Grüß dich, Verena.

00:00:30: Verena: Hallo.

00:00:33: Florian: Verena ist Kommunikationsberaterin bei DZ Con. Sie unterstützt Unternehmen in herausfordernden Situationen.

00:00:44: Florian: Ob Krise, Wandel oder strategische Stakeholder-Kommunikation – mit klarer Sprache und Blick fürs Wesentliche.

00:00:56: Florian: Heute sprechen wir über Video in der Unternehmenskommunikation. Was funktioniert heute wirklich?

00:01:08: Florian: Du hattest im Vorgespräch gesagt, dein Schwerpunkt liegt auf Social Media und interner Kommunikation.

00:01:16: Florian: Aber zuerst meine drei Einstiegsfragen. Bist du bereit?

00:01:25: Verena: Natürlich.

00:01:29: Florian: Rückblickend auf dein Leben: Welche Fähigkeit würdest du unbedingt noch lernen wollen?

00:01:43: Verena: Entscheidungsfreude. Ich will oft alles perfekt machen und gleichzeitig.

00:02:03: Verena: Und privat würde ich gerne Instrumente besser beherrschen. Vor allem Klavier.

00:02:19: Florian: Spannend. Instrumente höre ich selten als Antwort.

00:02:29: Florian: Zweite Frage: Wie würdest du deinen idealen Arbeitsplatz gestalten?

00:02:45: Verena: Inhaltlich bin ich sehr happy. Kommunikation, Social Media, interne Kommunikation, KI.

00:03:08: Verena: Ortsunabhängig wäre mein Traum: Auf einem Boot leben, aber flexibel reisen können.

00:03:25: Florian: Mischung aus Rückzug und Austausch – klingt gut.

00:03:42: Florian: Dritte Frage: Welcher bekannten Persönlichkeit würdest du gerne begegnen?

00:03:54: Verena: Brock Purdy, Quarterback der San Francisco 49ers. Gedraftet als „Mr. Irrelevant“ – heute Starting Quarterback.

00:04:20: Verena: Sein Mindset beeindruckt mich. Gelassen, selbstbewusst, fokussiert auf das, was er beeinflussen kann.

00:04:38: Florian: Mischung aus Demut und Selbstvertrauen. Das ist selten.

00:04:52: Florian: Lass uns über Video sprechen. Wie erlebst du die Entwicklung der letzten Jahre?

00:05:10: Verena: Große Offenheit. Aber viele Unsicherheiten: Was macht Sinn? Welches Format?

00:05:33: Verena: Video ist nicht gleich Video. Reels, Imagefilm, CEO-Statement, Schulung, Livestream.

00:05:55: Verena: Gerade Social Media hat vieles verändert. Hochkant ist heute Standard.

00:06:15: Florian: Und trotzdem bleiben Potenziale ungenutzt, vor allem intern.

00:06:34: Verena: Im Trendmonitor interne Kommunikation 2026 ist Change das Top-Thema.

00:06:56: Verena: Aber nur 13,7 % nutzen Audio oder Video für Führungskräftekommunikation.

00:07:14: Verena: Dabei ist gerade dort Video extrem wirkungsvoll.

00:07:29: Florian: Woran liegt das?

00:07:44: Verena: Zeitmangel. Ressourcen. Und oft fehlendes Verständnis im Management.

00:08:05: Verena: Gerade in Krisen herrscht Zurückhaltung. Dabei braucht es Sichtbarkeit.

00:08:21: Verena: Authentische Botschaften schaffen Nähe. Und dafür ist Video ideal.

00:08:37: Florian: Viele machen es zu kompliziert.

00:08:55: Verena: Genau. Professionalität heißt nicht Perfektion. Authentizität ist entscheidend.

00:09:17: Verena: Ich habe ein internes Format mit dem General Manager. Handy, Ansteckmikro, fertig.

00:09:35: Verena: Kein Skript, nur Leitfragen. Es funktioniert hervorragend.

00:09:53: Florian: Authentizität schlägt Hochglanz.

00:10:09: Florian: Danke dir für das Gespräch.

00:10:23: Verena: Danke, dass ich dabei sein durfte.

00:10:30: Florian: Bis zum nächsten Mal.